Діагностика керування; -визначення службових функцій підрозділів і працівників; -мотивувальна оцінка персоналу;
ПЕРЕЧИНЬ КОНСУЛЬТАЦІЙНИХ РОБОТ:
-діагностика керування;
-визначення службових функцій підрозділів і працівників;
-мотивувальна оцінка персоналу;
-розроблення стратегічного керування;
-формування управлінської команди.
Основний продукт:
Діагностика керування:
-самодіагностика керівниками управлінських помилок та організаційних патологій у своїй організації;
-аналіз управлінних рішень (застосунків, розряджень);
-діагностичне інтерв'ю керівників;
спостереження нарад, зборів, операційок.
Принципи консультування:
-комплекс послуг (взаємозв'язаний і орієнтований на конкретне завдання);
-індикаторний підхід
конфіденційність.
Вигоди:
-забезпечення максимальної ефективності роботи з персоналом у всьому комплексі завдань вашої фірми.
Відмітні характеристики:
-сучасні методи в управлінському консультованні;
— створення й постійне вдосконалення цих методів.
Результати:
-своєчасне визначення
«точок некерованості»;
-виявлення резервів підвищення керованості;
-перебудова керування відповідно до завдань росту та розвитку.
Характеристики
Основні | |
---|---|
Організація команд і систем управління людськими ресурсами | Так |
Організація бізнес-процесів | Керуючі бізнес-процеси |
Підготовка висновків і рекомендацій | Так |
Інформація для замовлення
- Ціна: від 1 ₴